近日，上海人才服务行业协会发布了人力资源服务行业诚信示范机构名单， 佩琪人才从 154 家人力资源服务机构中脱颖而出，成功入选 “2018 年上海人力资源服务行业诚信示范机构”榜单。

据了解，上海人才服务行业协会于 2019 年 1 月-3 月组织开展了“2018 年上海人力资源服务行业诚信示范机构创建活动”，目的是鼓励和倡导人力资源服务机构积极、规范、健康地发展，推动人力资源服务机构诚信体系建设，提升上海人力资源业整体服务质量。在经过材料的详细初审以及专家委员会复审、公示的基础上，评选出一批诚信规范的人力资源服务机构典型。

近年来，佩琪人才在企业人力资源降本增效、提升管理效能领域，通过产品创新和研发，以互联网技术手段为传统人力资源赋能，推动企业迈向精准化、集约化的人力资源管理，取得了客户和行业的高度认可。连续多年荣登 HRoot 评选的“大中华区人力资源服务业机构品牌 100 强”榜单，在《2018 大中华区人力资源服务机构品牌 100 强榜单与白皮书》中，佩琪人才位居前列，同时位列人力资源管理软件分榜单第 14 位。

经济面临两大结构性变化正进一步深化，佩琪人才以技术驱动人力资源服务， 以软件的自动化、标准化、流程化，提升人力资源的运营效率；以外包服务，帮 助企业专注于核心业务，提升合规性，同时有效降低成本。

目前，佩琪人才正为 30 余个行业的 2000 多家跨国企业和本地大型企业提供一站式人力资源服务，其中包含 25 家世界 500 强企业、30 家中国民营 500 强企业以及 15 家中国国有 500 强企业，服务人数超 500000 人次。

佩琪人才服务范围涵盖人力资源管理全生命周期，包含劳动力管理平台、HR 法务和薪酬咨询、人事代理、劳务派遣、薪税保服务、招聘和灵活用工服务、岗位外包、服务外包、商业保险、健康管理、福利外包和外籍员工服务等。

在深刻研究洞察人力资源行业在新经济时代的发展趋势的基础上，佩琪人才创新研发 HR 共享服务中心咨询和软件平台（SSC）、e-HR 软件（SaaS），切实解决企业在人力资源管理中面临的诸多难题，不断推动人力资源行业的创新发展。