薪酬体系设计
行业专家合规薪资筹划、入账/纳税模式全面升级
佩琪人才专注为企业量身定制安全、合规、高效的薪资处理方案。企业可以通过外包薪酬核算业务，来获取战略上的核心竞争力和财务上的收益。
行业专家合规薪资筹划、入账/纳税模式全面升级
系统自动校验三要素、在线核算高效便捷
以专业的知识和最新的软件技术，帮助企业完成合规的薪酬报告和全面的日常记账
属地化申报、税务系统无缝对接
社保计算和申报
员工自助式查询系统、薪酬个税信息随时可查
提供转账明细资料，便于账户核对工作
帮助企业合规缴纳社保，降低运行风险
一站式人力资源服务
整合的多样化的HR服务，为客户降低采购和管理成本，优化人力效能，提升运营效益。
网络健全，辐射全国
500+人专业服务团队，提供热忱专业的端到端服务，目前已在中国北上广深等多地设立分支机构，服务覆盖全国497个城市。
标准流程，严格执行
坚持严格的服务水平协议（SLA）与标准的服务流程（SOP），保证各项服务的高效、准确和及时，确保各项服务超越期望。
基于HR云平台
强大的HR管理和服务平台，包括HR SaaS软件与HR SSC软件，实现数据自动流转，实时报表分析。
政策法规，研究专家
实时追踪政策导向，细致研究法律法规，真正帮助企业规避法务风险。
政策扶持，资本青睐
收到投资者的信赖看好，获得包括可可资本、数元创投、东熙资本在内的多轮投资。
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