战略管理
全面预算
经营分析
风险管控
投融资
人力资源共享服务中心是基于佩琪人才自身的PaaS（Platform as a service， 平台即服务）平台建立，能够更好地适应共享服务企业多区域、多业态的复杂业务需求，更加快速响应企业的不同需求，在标准化的基础上，给予业务差异化满足能力。
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一站式商业智能分析系统，全面指标监控，轻松分析专项业务
终端硬件：移动应用、服务大厅/门户、400热线、证明打印机、二维码扫描仪
共享服务业务系统：客服系统、工单系统、通知提醒、计划任务、运作监控、文档管理、业务流程系统、搜索引擎、知识库
产品管理中心：流程设计、报表设计、日志分析
内部管理系统：收支管理、内部市场化、内部审计、服务协议
人力资源管理系统：组织管理、人事管理、薪酬管理、劳动力管理、招聘管理、培训体系、人才发展、绩效考核、薪酬管理
IT管理系统、财务系统、其他业务系统
IT基础设施（包括网络、服务器、存储设备等）
信息环境（机房、组织、制度、流程）
一站式人力资源服务
整合的多样化的HR服务，为客户降低采购和管理成本，优化人力效能，提升运营效益。
网络健全，辐射全国
500+人专业服务团队，提供热忱专业的端到端服务，目前已在中国北上广深等多地设立分支机构，服务覆盖全国497个城市。
标准流程，严格执行
坚持严格的服务水平协议（SLA）与标准的服务流程（SOP），保证各项服务的高效、准确和及时，确保各项服务超越期望。
基于HR云平台
强大的HR管理和服务平台，包括HR SaaS软件与HR SSC软件，实现数据自动流转，实时报表分析。
政策法规，研究专家
实时追踪政策导向，细致研究法律法规，真正帮助企业规避法务风险。
政策扶持，资本青睐
收到投资者的信赖看好，获得包括可可资本、数元创投、东熙资本在内的多轮投资。
发挥规模效应，节约企业成本，高质量、低成本地向各个业务单元提供标准化的服务
通过对流程的优化重组与数据的标准化，提升流程运行效率，提升信息的时效性、完整性与合规性
将管理能力与知识输送到各业务单元，实现企业内的知识传承
从人工成本、运营成本和一次性投入成本进行分析，预测投资回报率
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