由中共无锡市委、无锡市人民政府主办，无锡市人才工作领导小组办公室、无锡市人力资源和社会保障局承办，江苏省人力资源和社会保障厅支持，中国领先的人力资源媒体公司HRoot协办的“2019中国（无锡）现代服务业人力资源创新高峰论坛”，于5月8日在无锡太湖饭店会议中心太湖厅成功举办。

论坛旨在帮助企业服务经济转型过程中，人力资源管理的同步创新升级，也是为响应全国服务经济转型发展的号召，形成现代服务业有效的竞争力和辐射力。

现代服务业是指以现代科学技术特别是信息网络技术为主要支撑，建立在新的商业模式、服务方式和管理方法基础上的服务产业。现代服务业的技术含量高、人力资本含量高、附加值高、资源依赖度低、污染排放低等特征，使其成为推动经济转型升级的重要引擎。然而，现代服务业的持续稳定发展，必不可少的便是人才的支撑，人力资源转型升级就成了现代服务业发展的基本保障。

本次论坛汇聚了11位全球知名企业的人力资源高管、全球领先人力资源服务机构的人力资源行业思想领袖等作为演讲嘉宾，与近600位无锡本土知名现代服务企业的CEO、总裁、人力资源高管等参会嘉宾，通过多场精彩的主题演讲和一场激烈的圆桌讨论，共同探讨在个体价值崛起时代以及新的商业环境下，人力资源管理者如何创新人才管理，进行企业人力资源管理的转型升级。

现代服务业的发展离不开各类人才的支持，人力资源转型升级因此成了发展现代服务业的必由之路。创新前沿的人力资源管理理念和企业实践，能促进企业在经济结构的转型中保证人力资源变革与升级稳步发展，有效提升人力资源利用率和企业内部运转效率。

佩琪人才作为本次会议的重要参展企业，企业人员与现场嘉宾进行积极的供需交流，共同探讨人力资源服务势能，在创新型人才管理和组织管理上提供有效建议，帮助企业管理者建立人力资源服务的突破性思维模式。佩琪人才也将依借自身核心竞争力和完善的服务内容，和广大企业一起，共同推进人力资源服务行业的转型升级。

一直以来，佩琪人才凭借专业的服务、良好的口碑和卓越的行业影响力，赢得广大合作伙伴的赞誉。佩琪将持续自身优势，紧跟企业发展需求，在人力资源行业不断发挥价值，推动行业的良好发展与进步。

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