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餐饮连锁行业的人力资源信息化方案

餐饮连锁行业是一个完全开放竞争的行业，如今的餐饮竞争已经不单单是环境、口味、食品安全，更是对服务品质、品牌的竞争。一些企业已经从翻台率的考核转向客户满意度的考核，人力资源管理面临的挑战日益增加。

餐饮连锁行业，员工类型多样，工作内容差异大；员工工作性质灵活，绩效考核难度大；员工流动性大，招聘、培训任务重。如何科学排班统筹考勤？如何提升人工效能？如何统一管理各区域、各岗位人员？是餐饮企业共同面临的问题。HR信息化工具的发展为解决上述问题创造可能。为此我们特邀请了佩琪人才资深人力资源解决方案专家邓坤先生为大家分享“餐饮行业的人力资源信息化方案”。

分享大纲：

1、餐饮行业人力资源特点

2、信息化过程中遇到的难点及解决方案

3、案例分享及功能演示

4、未来餐饮行业的信息化优化

5、问答环节

讲师简介：

邓坤先生有近10年的人力资源管理系统的咨询与实施经验，涉及制造、高科技、医疗、环保、餐饮等行业，在HRMS方面有非常丰富的信息系统业务咨询和项目管理经验。目前就职于佩琪人才，任研发中心资深人力资源解决方案专家一职。

邓坤先生前后共主导并交付过包括国际五百强企业、知名行业标杆企业等80多个人力资源信息化项目，如：艾奕康(中国)、普华永道、华勤科技、花王集团、贝朗医疗、全峰快递、资生堂(中国)、李锦记、金地集团、品骏物流、华力微电子、国际货币、财通证券、水天堂餐饮等。

直播时间：8月25日　14：00-15：00

直播平台：微信千聊

参与对象：企业HR

费用：免费

报名方式：请发送您的姓名、手机、工作邮箱、公司、职位信息至marketing@hrpackage.com 或扫描下方二维码填写信息，直播开始前我们会统一发送直播链接

注：直播开始前我们会统一发送直播链接