近日，佩信集团旗下人力资源服务品牌——佩琪HRPackage一项发明成果获得国家知识产权局认证。据悉，这套自研的HRO“基于社保政策的人力资源外包客户账单生成方法及生成系统”已为各种类型的企业或用户提供社保的数字化信息化服务。

这套被成功验证并应用的生成系统是实现人才大数据智库的的另一种智能化的新模式，其先进的一站式全流程服务，大大降低了企业的人力投入成本，帮助HR从事务性工作中解放出来，使其有更多的精力专注于企业战略层级领域。

#01

精算系统全栈升级，不断满足场景需求

佩信集团该系统支持为跨地区经营的集团性企业提供薪资、社保和个税的联动自动计算，自动根据社保基数比例核算社保费用，增减员人数与人事管理系统联动实现自动加减，自动生成完整的企业缴费清单、社保月结账单，一键同步到薪酬，参与工资计算。

该系统拥有覆盖500余城市的云端社保政策库，在线查询社保方案，支持复杂社保计算，全国城市自动测算，社保政策自动同步，根据项目灵活配置。社保政策调整后，年度员工调基流程自动触发。

对于跨地区经营集团员工转移社保的需求，该系统支持城市与城市，企业与企业，城市与企业之间均可以无缝转移，可随时查询以往缴纳记录；支持缴保信息线上一键处理，报增、报减信息在线审核管理，模块联动自动计算，联动算薪，自动生成社保月结单，避免出错，增减员数据一目了然。

在财务对账中可实现智能生成账单，包括应缴账单、实缴账单、差异账单自动生成，财务、人事无忧对账，多维度人力社保成本报表。

#02

技术专利三大突破，持续提升服务标准

基于目前市面上的社保管理技术，佩信集团深入洞悉客户需求，实现该项专利的三大突破。

首先，操作模式高效便捷。资料云端提交、存档，减少人工干预，全程高效透明。在服务模式上，系统智能派单，审核一站式服务，准确高效。

其次，服务地域更加广泛灵活，一键在线操作可对接全国500余城市，开启中国社保服务360°实时精准模式。

最后，佩信集团全面护航数据安全。覆盖数据可信存储、安全传输等环节，可以有效解决数据流转过程中的隐私保护难题，明确数据所有权，为数据可信流通提供全链路的安全保障。

#03

持续投入科技创新，助力客户价值提升

此次国家发明专利的取得，是对佩信集团研发实力和技术创新水平的高度认可，是佩信集团在科技领域的又一显著成果。

自成立初，佩信集团重视研发及质量，拥有一批高素质的管理人员和研发团队，近年佩信集团加大研发力度，加强科技成果的转化，在关键核心技术上持续创新，不断提高企业的技术和质量水平。

目前佩信集团自主研发已获得ISO 9001服务质量体系认证、ISO 27001信息安全管理体系认证、ISO 45001职业安全质量体系认证，信息系统安全3级等级保护等多项国家级认证，80余项国家信息软件专著认证，旗下佩琪人才、佩企信息于2020年被评为高新技术企业。

未来，佩信集团还将持续坚持科技创新战略，深耕物联网、人工智能、区块链、云计算、大数据等数字化领域，加速建设创新技术中心，持续优化产品结构，不断提高科技水平，帮助客户达成可持续发展目标，获得切实成果。