2017年1月，佩琪人才发布全新品牌标识。

这一新标识展示了一个更加富有温度、更着眼于用户的佩琪人才，展示出了佩琪人才独特的品牌个性和丰厚的企业底蕴，以及持续创新的企业精神。

在日新月异的人力资源黄金时代，佩琪人才发布全新品牌标识，在不变的核心内涵和使命中继续全力见证人力资源行业的发展。

全新品牌标识在色彩方面依旧延续蓝、红为主，新增的红色渐变使得应用变得更加灵活。在佩琪人才蓝色象征数据、科技、最佳应用；红色象征咨询、服务、解决方案。

立足行业，全新品牌标识优化了主体为HR字形的字母形象，飞扬的字母上角，稳重的蓝色，表达佩琪人才用科技的力量打造高效、便捷、安全、可靠的人力资源管理应用。

此外，R字形象融合了“√”的感官视觉，体现着佩琪人才对客户的承诺。服务是无形的不可逆转的，佩琪人才的SOP、SLA正是将每一项服务承诺交给客户，满足与否由客户画上“√”。红色渐变的“√”也彰显着佩琪人才有温度、人性化、开放、凝聚的情感，也时刻提醒着佩琪用行动告诉客户“选择我们是对的！”。

扁平化的设计让佩琪人才多了一份新时代轻快转身、与时俱进的意味。

咨询+软件+外包，开启新征程

未来，佩琪人才将从“HR咨询（Consulting）、HR软件（Software）、HR外包（Outsourcing）”三个维度切入，为全球跨国企业（MNC）和本地大型企业（BLE）提供基于HR共享服务中心（HRSSC）模式的一站式服务。

HR咨询（Consulting）：HR相关的法律法规咨询，助力企业用工合法合规；HR薪资福利咨询，优化企业薪资结构和提升人才留用；HRSSC咨询助力企业HR战略转型等。

HR软件（Software）：佩琪人才（HRPackage）自主研发的HRPackage云平台和移动应用（APP），提供涵盖企业员工整个职业生命周期的运营和管理，包括合同、档案、人事、组织、薪资、考勤、福利、人才发展等，而且支持大型企业的人力资源管理者、部门经理和员工通过电脑端和移动手机端随时进行信息的查询、报表的查看、请休假的流程申请和审批等，极大提高了流程效率和增强了员工满意度。

HR外包（Outsourcing）：佩琪人才（HRPackage）提供的HR外包服务包括：人力资源外包（HRO）、人力资源业务流程外包（HRBPO）、业务流程外包（BPO）、灵活福利（EB）和外籍员工服务（ES）等，帮助企业从繁琐的事务性工作中解脱出来，专注于核心业务，助力企业快速发展。