
全国业务热线:400-900-9029
售后服务热线:400-900-2885
招聘服务热线:400-002-2099
发布者:佩琪人才 浏览次数:4400
【2016年10月18日,上海】第五届全球共享服务与外包中国周峰会在上海陆家嘴隆重举行。本届峰会由共享服务与外包全球网络(SSON)主办,来自通用电气、沃达丰、伊顿、星巴克、西门子、腾讯、联想、博世、英美烟草、辉瑞、蔻驰、可口可乐等数百位行业专家分享了财务及人力资源领域的共享服务的成功案例和创新实践。
会上全球SSON公布了“2016共享服务与外包全球网络(SSON)中国区杰出大奖”。佩琪人才(HRpackage)为美国500强企业当纳利集团(RR DONNELLEY)的HR共享服务中心(SSC)提供基于HRPackage共享平台的一站式人力资源外包服务,服务范围涉及当纳利集团亚洲总部及全国8个工厂,近10,000人。双方凭借多年的成功和愉快的合作,以及达到全球行业内卓越服务水平标准和价值创新实践,被全球人力资源共享和外包组织(SSON)评选为HR共享服务中心外包合作伙伴【冠军】大奖,由SSON Global business services head ,John Gregory现场颁奖,当纳利集团(RR Donnelley)和佩琪人才(HRPackage)共同接受了此特殊荣誉。
同时上榜的还有GE、Eaton、DHL、ENN、Esquel、IBM、Bosch、Pactera Technology、Tencent、Roche、United Service Companies等全球著名名企业。
共享服务与外包的世界级盛典
共享服务与外包全球网络杰出大奖是一项全球知名的年度行业内部的总结盛典。杰出大奖旨在表彰和宣传那些超越行业标准、在过去的一年中有着杰出表现的共享服务中心以及其团队。 目前大奖在欧洲、北美地区、大洋洲区域以及亚洲都有颁发。2015年共享服务与外包周亚洲峰会期间, DHL、GSK、Hewlett Packard、Jones Lang LaSalle、壳牌、西门子、Flex等几家公司赢得该奖项。
咨询+软件+外包,助力HR转型共建HRSSC
此次荣膺“2016共享服务与外包全球网络(SSON)中国区杰出大奖——最佳外包合作”,是对佩琪人才在共享服务中心/业务流程外包领域的充分肯定和高度评价。
佩琪人才在与当纳利集团合作的过程中,从“咨询(Consulting)+软件(Software)+外包(Outsourcing)”三个维度切入为其提供基于HR共享服务中心(HRSSC)模式的一站式服务。
HR咨询(Consulting):HR相关的法律法规咨询,助力企业用工合法合规;HR薪资福利咨询,优化企业薪资结构和提升人才留用;HRSSC咨询助力企业HR战略转型等。
HR软件(Software):佩琪人才(HRPackage)自主研发的HRPackage云平台和移动应用(APP),提供涵盖企业员工整个职业生命周期的运营和管理,包括合同、档案、人事、组织、薪资、考勤、福利、人才发展等,而且支持大型企业的人力资源管理者、部门经理和员工通过电脑端和移动手机端随时进行信息的查询、报表的查看、请休假的流程申请和审批等,极大提高了流程效率和增强了员工满意度。
HR外包(Outsourcing):佩琪人才(HRPackage)提供的HR外包服务包括:人力资源外包(HRO)、人力资源业务流程外包(HRBPO)、业务流程外包(BPO)、灵活福利(EB)和外籍员工服务(ES)等,帮助企业从繁琐的事务性工作中解脱出来,专注于核心业务,助力企业快速发展。
关于SSON
共享服务与外包全球网络(SSON)是共享服务和外包业内规模最大,历史最悠久的平台,在全球范围内拥有超过100,000的成员。提供行业专家和机构经验、知识和工具的分享,让同行从业者有机会面对面或通过网络与世界各地的从业者交流。 SSON通过培训,服务和社交机会发展其成员。分别在纽约,伦敦,新加坡,悉尼,约翰内斯堡,柏林和迪拜设立分支办公室,以研究共享服务目前的趋势和发展。
关于当纳利集团(RR DONNELLEY)
美国当纳利集团(RR Donnelley)拥有超过149年历史,总部位于芝加哥。作为全球领先的整合传播方案服务商,为全球6万余名客户打造低成本、高回报且高质量的传播方案。凭借丰富的经验和成熟的技术,我们为各个领域的客户提供印前媒体、印刷、物流和外包服务。当纳利在北美、亚洲、拉丁美洲以及欧洲共设有600多家分支机构,员工总数超过58000人。2012年,当纳利全球销售额超过102亿美金。
本公司网站内容为佩琪人才版权所有的文件,网站上的文件仅限于为公司形象信息展示和非商业目的使用,在此并未授权任何个人、单位或组织在任何网络、任何媒体上复制或公布。未经版权人许可,任何人不得擅自以非法的方式复制、传播、展示、镜像、上载、下载使用上述文件(包括但不限于上述范围所指内容),否则版权人将依法追究其法律责任。
版权人拥有对公司网站的内容进行随时更改之权利,事前将不会另行通知。版权人不保证本网站展示的资料是全面信息或是最新数据。 本网站内的所有图片(包括但不限于插图、透视图、设计图等)、模型、文字描述等,仅作为参考信息,非本公司的任何承诺或要约。 任何个人、单位或组织因本网站或依赖其内容进行交易所引致的损失,版权人和开发商均不承担任何责任。