2016中国（浙江）人力资源服务博览会（下称：人博会）于10月20日在杭州洲际酒店（国际会议中心）如期举行。此次博览会由浙江省人力资源和社会保障厅主办，浙江省人力资源服务协会、杭州市人力资源和社会保障局、江干区人民政府承办。

此次“人博会”吸引了阿里巴巴、娃哈哈等民营巨头和各类企业高管参会观展。佩琪人才作为HR云平台和一站式人力资源服务，受邀参加共同领略人力资源“共享经济”新生态。

据悉，全国政协委员、中国人才交流协会会长杨士秋，中国工程院院士、浙江大学机械工程学院院长谭建荣，中国人事科学研究院院长余兴安、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国等领导与嘉宾出席了博览会。

科技创新，打造便捷+敏捷的人力资本管理应用

用科技的力量打造便捷+敏捷的人力资本管理应用——HRPackage云平台。

佩琪人才自主研发的HRPackage云平台涵盖人力资源管理的全流程，并为企业提供人事代理、薪资外包、商业保险、健康体检、员工灵活福利、人才管理平台、法律咨询和外籍员工等服务。帮助HR从繁琐的事务性工作中解脱出来去做一些更具价值的人力资源策略和战略层的事情。同时为了使组织更加灵活敏捷，佩琪人才还帮助企业实现由传统的HR功能区管理到构建基于COE/HRBP/SSC的HR组织架构转型。

HRPackage功能主要包括四个层面

一是人事管理，主要是以员工的主数据、薪资福利、组织管理、时间考勤管理和报表管理等。

二是员工协同，主要包括员工和经理的自助服务，个人社保账单查询、工资单查询、在线请休假、加班申请、个人信息在线提交、企业通讯录等。

第三和第四个层面主要是员工职业生命周期管理、劳动力分析和规划等。

HRPackage的功能应用PC/Mobile全覆盖，可以随时随地使用。比如员工可以通过手机进行移动考勤、工资单查询和一些请休假的管理。

模式创新，佩琪人才专注于HR“咨询+软件+外包”

佩琪以创新的模式和多年的行业积累，专注于HR“咨询+软件+外包”的一站式人力资源服务模式，为全球跨国企业（MNC）和本地大型企业（BLE）提供基于HR共享服务中心（HRSSC）模式的一站式服务，包括：HR咨询（Consulting）、HR软件（Software）、HR外包（Outsourcing）。

HR咨询（Consulting）：HR相关的法律法规咨询，助力企业用工合法合规；HR薪资福利咨询，优化企业薪资结构和提升人才留用；HRSSC咨询助力企业HR战略转型等。

HR软件（Software）：佩琪人才（HRPackage）自主研发的HRPackage云平台和移动应用（APP），提供涵盖企业员工整个职业生命周期的运营和管理，包括合同、档案、人事、组织、薪资、考勤、福利、人才发展等，而且支持大型企业的人力资源管理者、部门经理和员工通过电脑端和移动手机端随时进行信息的查询、报表的查看、请休假的流程申请和审批等，极大提高了流程效率和增强了员工满意度。

HR外包（Outsourcing）：佩琪人才（HRPackage）提供的HR外包服务包括：人力资源外包（HRO）、人力资源业务流程外包（HRBPO）、业务流程外包（BPO）、灵活福利（EB）和外籍员工服务（ES）等，帮助企业从繁琐的事务性工作中解脱出来，专注于核心业务，助力企业快速发展。