对于企业来说，需要很多工作人员共同努力，才能够把繁杂的工作有秩序的进展并完成下去，想要达到如此的目的，还需要负责人员利用排班系统进行科学合理的排班，在每个岗位安排合适的人员在相应的时间来进行工作。具体来说，通过排班系统进行排班的技巧包括以下几个方面。

一、需求分析

明晰企业需求是为企业解决问题的关键，排班系统公司介绍当企业有排班考勤的需求时，还需要具体了解以下几个需求点，比如排班考勤有哪几个时间段，同时还有具体排班的规则等等。并且排班系统公司提醒应该要按个人轮班还是小组轮班以及参与排班的有哪些人，以及对节假日及周末如何处理。

二、资料收集

为了能够更加细致的完成排班系统所需要的工作，所以根据需要的资料按步骤收集客户的需求。首先是排班时间段的确定，客户需求是分两个时间段分别是早上和下午，排班规则是做4休1，每天确保3人上A班，1人上B班。并且排班系统公司提醒还应该要确定哪些人需要进行排班考勤，企业需求是上海分部-渠道部的5位同事，同时把假期也计算在内。

三、工作时间段设计

根据收集的资料，进入排班系统后端设置页面，并且点击新建按钮添加企业指定的两个时间段。一站式的排班系统公司介绍需要注意的是工作小时数系统默认会根据上班时间和下班时间自动计算，用户也可以手动输入，请假时间、迟到时间等都是根据每个小时来进行计算，第二个是签到签退时间的设定等等。

以上就是通过排班系统进行排班的几个技巧，此外还应该要进行班次设置，比如要在排班系统有后端设置页面当中创建班次，然后再将设置好的填写在里面。更好的排班系统公司介绍这中间需要注意轮班模式，通常情况下每个月轮换一次，并且对于节假日应该要取消拍牌策略。