随着互联网、移动应用、智能技术等新技术对企业的影响，日常的人力资源管理将越来越多依靠流程、系统、技术等手段融合到工作环节中。佩琪人才的HR云平台+一站式人力资源服务，将全球的HR软件和服务的最佳业务实践进一步融合，帮助企业集中化、标准化、规范化和透明化管理，而且该服务不需要企业前期的软件和硬件投资，为企业节省成本、降低风险和简化管理。

HRPackage云平台支持企业从员工的入职到离职的整个职业生命周期的运营和管理，包括合同、档案、人事、组织、薪资、考勤、福利、人才发展等，而且支持大型企业的人力资源管理者、部门经理和员工通过电脑端和移动手机端随时进行信息的查询、报表的查看、请休假的流程申请和审批等。极大提高了流程效率和增强了员工满意度。

佩琪人才始终认为，在人力资源服务领域，单靠技术是不行的，真正有效的途径是技术+解决方案（服务）的结合。佩琪人才将人（People）、产品（Product）、平台（Platform）、流程（Process）和执行（Performance）进行有效地和科学地融合，形成自身独有的“5P”核心竞争力，并通过标准服务流程（SOP）和服务水平协议（SLA），保证服务质量和数据的准确与及时。

目前，佩琪人才正为300多个城市30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业提供人力资源服务，包括HR云平台、人事代理、薪资外包、服务外包、共享服务中心咨询、员工商业保险、体检、员工灵活福利、企业成本优化和外籍员工服务等。