刚进入2016年的春天，SaaS企业的市场行动却已经如火如荼。在人力资源行业，佩琪人才的oneHRcloud平台已经在业务中不断发力。凭借完善的即时在线应用和便捷的部署方式，佩琪赢得了网鱼网咖的高度认可与信任，荣膺“2015年度优秀供应商”称号。

2013年，佩琪人才正式和网鱼网咖展开合作，并专门设立了网鱼服务部，为网鱼提供专业、专属的服务。在与网鱼网咖的合作中，佩琪人才凭借“标准服务流程（SOP）”保证服务的高效、准确和及时，严格的“服务水平协议（SLA）”确保各项服务超越客户期望。佩琪为网鱼网咖提供基于HR云平台的时间管理、薪酬管理、商保社保、及店长自助平台等服务，帮助网鱼提升运营效率，提高员工满意度。

近年来网鱼网咖飞速发展，已拓展至全球494家门店。飞速发展的同时带来的是运营成本的不断攀升，以及各地政策差异所带来的繁琐问题。

佩琪人才通过基于 “HR云平台”的一站式人力资源服务，解决了网鱼网咖因受地域分布广、各地政策复杂变化快、服务专业层次不齐流动率大等问题，突破传统HR行业的服务瓶颈，极大的提升了服务的品质和员工满意度，为客户创造了卓越的商业价值。

正如佩琪人才CEO张东进先生所说“在互联网+、云平台、大数据和移动应用等新技术驱动下，人力资源服务行业从传统的服务形式，正向自动化、标准化、透明化方向发展。更有中大型企业组建HR共享服务中心(SSC)将HR的角色分为战略(Strategy)、运营(Operation)、专家中心(COE)和业务伙伴(BP)，在这样的架构下，人力资源服务公司如何提供更完整的和更有效的服务解决方案以支持客户的HR战略实现，这很重要。”

与网鱼数年的合作过程中，也促使佩琪人才的业务发展得到完善，这是一种更紧密的合作，更深层次的共赢。