服务领先的考勤管理系统在完成基本考核的基础上，增加了许多模块，帮助企业减少人力管理成本，提升管理的效率，逐渐成为国内外企事业单位的必备设备。目前的考勤管理系统主要用于出勤统计以及信息管理，主要有信息管理、信息上报以及考勤三项功能。

第一点功能、员工基本信息管理

知名的考勤管理系统可以添加员工的一些基本，包括就职部门、岗位、入岗时间、联系电话以及生日等员工的信息都可以自定义添加。以往的考勤管理系统对于调岗调部门的人员，统计起来容易混乱，而最新的管理系统支持各种自定义范围，对于信息的统计全面而便捷。

第二点功能、员工考核信息上报

技术先进的考勤管理系统对于需上报的信息能自行审核，对于那些显示异常的信息会反复的审核，不轻易上传以确保信息的准确率。对于企业而言，考勤管理系统不仅是能记录员工的出勤率以及迟到率，通过系统的记录和分析，他们还能从中分析出员工的工作状态以及思想动态，及时做好各种人力资源管理的工作。譬如当发现某个部门的出勤率和迟到率都较低，就可以着手准备动员工作或者团建工作。

第三点功能、员工的考勤信息管理

考勤管理系统的主要作用就是通过记录员工上下班的打卡记录，来做到人员的出勤管理。考勤管理系统可自定义考核的时间，企业可以自定义打卡的时间为早、中、晚任何一个时间点，并能根据需求设置周末或者国家法定节假日，满足各类企业的管理需要。

随着技术的发展，考勤管理系统除了统计出勤率以外，它还能帮助企业做好员工的信息管理工作，并通过所呈现的数据帮助人力资源部门及时把握员工的工作状态。考勤管理系统借助日益发展的技术实力，以全新的姿态引领企业的智能化管理。