下班接小孩回家却不幸遭遇车祸，这样的情况到底能否属于工伤？属于工伤认定范围的情形又有哪些？小编带你来看专家给你解答！

在工伤认定过程中对于如何适用《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”视同工伤的情形，在实务中一直是个颇具争议的地方。

在2014年9月1日开始施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中对于“上下班途中”的合理性进行了一定的定义：

• 在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

• 在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

• 从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

• 在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

在司法实践中，各地对于上下班途中合理路线上的买菜、接送小孩等情形都是能够达成共识，是认为属于从事日常生活所需要的活动，对于路线怎么算是合理还是要根据具体的案件来进行判断。

就本案而言，王先生的孙子就读的幼儿园位于离居住地很近的地方，同时工作地址距幼儿园与居住地的大方向是一致的，不存在明显不合理的绕道而行的行为。