人力资源和社会保障部于10月25日10:00在西院(东城区和平里中街12号)216会议室召开新闻发布会，通报2016年第三季度人社工作进展情况。

　　以下是实录：

　　中国劳动保障报社记者：

　　刚才您在发言中提到了“五证合一”，今年10月开始实施“五证合一”，请问人社部门的推进情况怎么样？这一举措对于社保经办部门的服务有哪些影响？谢谢。

　　李忠：

　　国务院关于加快推进“五证合一”、“一照一码”登记制度改革的通知下发以来，各地人力资源社会保障部门按照“五证合一”的新要求，简化优化社会保险登记的流程，不再另行为企业发放社会保险登记证，并取消了社会保险登记证的定期验证和换证规定，与工商部门的信息共享工作也在抓紧有序的进行。

　　通过实行“五证合一”，企业可以更好的享受“一站式”的服务，企业办理社会保险登记从过去法定的工商登记注册后30日内可以申请，经办部门受理后15日内核准的规定，变为企业在进行工商登记的同时就能进行社会保险的登记和核准，既减少了企业的跑腿，又大大缩短了相关业务的办理周期。这项工作对社保经办机构的影响可以说能够更加有利的实现社会保险的精确管理，在企业进行工商登记的同时，我们就同时进行社会保险的登记验证和核准，可以更加及时、更加精确掌握参保单位的设立、变更和注销的相关情况，也有利于我们更好的实现为参保对象记录一生、保障一生、服务一生的庄严承诺。谢谢。