张东进总裁向李文波主任一行介绍佩琪人才发展情况

在研讨会上，双方就企业发展及软件创新举措进行了重点交流，李文波主任高度认可佩琪人才在以软件技术为核心，提升人力资本效能领域的实践和探索。

李文波主任表示，上海正以科创中心建设为载体，努力成为全球科学新发现、技术新发明、产业新方向的重要策源地。在普陀区经济转型期中，政府和相关职能单位一直对科技型、成长型企业予以高度重视，希望佩琪人才继续加大科技人才培养力度，积极参与到“科创驱动转型实践区”建设中来。

张东进总裁在听取李文波主任一行指示后称“在佩琪人才发展过程中，得到了包括上海普陀区政府和各相关单位许多组织的帮助和鼓励。公司将继续发扬艰苦创业、持续创新精神，继续把企业做正做强，以终为始，为客户提供超越期待的价值服务，不辜负社会各界的期望。”

李文波主任考察团一行在佩琪人才合影

佩琪人才是基于HR平台，以共享服务中心为模式，为跨国企业和本地大型企业提供一站式人力资源服务机构，专注于人力资本共享服务（SSC）咨询、软件和外包服务，总部设在上海，目前在全国设有30多家分支机构，服务覆盖全国400多个城市。佩琪人才正为30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业提供一站式人力资源服务，其中包含100多家全球和中国500强企业，服务人数超500000。

佩琪人才凭借标准服务流程(SOP)保证服务的高效、准确和及时，严格的服务水平协议(SLA)确保各项服务超越客户期望。率先通过ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证等，并取得十余项信息技术专利，以及高新技术企业认证，引领国内行业标准。

佩琪人才的服务范围涵盖HR共享服务中心咨询和软件平台、e-HR软件（SaaS）和劳动力管理平台、HR法务和薪酬咨询、人事代理、劳务派遣、薪资个税服务、岗位外包、服务外包、商业保险、健康管理、福利外包和外籍员工服务等。佩琪人才致力于成为亚太地区专业的一站式人力资本咨询、软件和外包服务提供商。未来将致力于为客户提供专业的一站式人才、科技、金融和公益服务，为社会创造卓越价值。